Më 19 maj 2020, për të përmbushur nevojat strategjike të zhvillimit të qëndrueshëm dhe të qëndrueshëm të kompanisë, Sanxin Medical Co., Ltd. dhe Dirui Consulting Co, Ltd hapën takimin fillestar të menaxhimit të projektit të burimeve njerëzore. Projekti përqendrohet kryesisht në këshillime dhe këshillime mbi inventarin e talenteve, përzgjedhjen e saktë dhe trajnimin e personelit dhe përmirëson nivelin e menaxhimit të burimeve njerëzore të kolektivizimit të kompanisë përmes prezantimit të "strategjisë udhëheqëse të burimeve të talenteve" të Dirui.
Top Drejtuesit dhe drejtuesit e kompanisë morën pjesë në takim
▲ Zhang Lin, drejtori i administratës dhe departamenti i personelit, kryesoi takimin
Sharing Ndarja e temës së mësuesit Li Zubin
▲ Raport mbi projektin e bashkëpunimit të Z. Zhao Fanghua
Z. Mao Zhiping, menaxher i përgjithshëm i kompanisë
Menaxheri i përgjithshëm Mao theksoi se "fillimi i punës së tij është i thjeshtë dhe fundi i punës së tij do të jetë i madh". Kjo nuk është vetëm një risi e menaxhimit tonë të burimeve njerëzore Sanxin, por edhe një rindërtim i organizatës sonë. Thirrja e qartë e ndryshimit është bërë, mbijetesa e më të fortit, ligji i natyrës është gjithashtu i zbatueshëm për zhvillimin dhe rritjen e ndërmarrjeve. Përqendrohuni, mendoni për ndryshimin dhe përparimin dhe përpiquni për më të mirën. Njerëzit e Sanxin duhet të jenë në gjendje të tejkalojnë vetveten, të kultivojnë vetveten, të arrijnë vetveten dhe të drejtojnë zhvillimin e ndërmarrjeve shëndetësore me qëndrimin e vendosjes me guxim të valës dhe të ndërtojnë Sanxin për një shekull!
Koha e postimit: Jan-22-2021